Gobierno Corporativo

 

Funciones principales del Gobierno Corporativo:

  • Incrementar el valor de GIA a través de su institucionalización.

  • Administrar y minimizar los conflictos de interés entre sus miembros.

  • Observar el desempeño y conducta del cuerpo directivo.

  • Observar y calificar el  desempeño de la empresa en el mercado.

  • Identificar los riesgos inherentes a la empresa.

  • Vigilar la conducta ética de los funcionarios y de la empresa.

  • Asesorar en la toma de decisiones y estrategias de la empresa.

  • Generar un ambiente de confianza y certidumbre para el logro de objetivos.

Estructura del Gobierno Corporativo:

  • Consejo de Administración

  • Comité de Planeación y Finanzas

  • Comité de Auditoría

  • Comité de Capital Humano

  • Comité de Ética

  • Comité de Riesgo